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Human Centered Change

Mit Leichtigkeit durch den Wandel.

Was ist Change-Begleitung bei mir?

„Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt“ (Gandhi). Ein Aufruf zur Selbstverantwortung, den ich gerne mag, weil er an unsere Selbstwirksamkeit appelliert. Ich unterstütze dich dabei, dir klarzumachen, welche Veränderung du dir wünschst, für dich selbst, für dein Umfeld, für dein Unternehmen, für dein Team. Und dann, was du dafür konkret tun kannst.

Veränderung im Privaten:

Sich (neu) finden: Du merkst, dass du was anders machen musst, dass es so nicht weiter geht, aber weißt nicht, wie? Oder andere sagen, dass du nicht mehr du selbst bist? Oder du hast das Gefühl, dich irgendwie verloren zu haben? Wir finden wieder zurück zu dir und gucken, was dir guttut, was dich ausmacht, was dich einzigartig für diese Welt macht. Für echtes Einfach-Du-Sein.

Veränderung im Beruflichen:

Beruflich (neu) finden: Du merkst, dass du dich beruflich verändern möchtest, weißt aber nicht, wie? Oder du startest erst in das Berufsleben und weißt noch nicht genau, was du tun möchtest? Wir finden mit Blick auf deine Fähigkeiten und Leidenschaften sowie deine monetären Kompetenzen und Bedarfe in der Welt deinen Beruf. Womöglich sogar deine Berufung. Für echten Sinn.

Change selbst steuern:

Ein Change im Unternehmen ist unbedingt notwendig, aber du weißt nicht genau, wie du dein Team als Unterstützende gewinnen kannst? Ich helfe dir dabei und weiß genau, worauf es ankommt: Individuelle Strategien, die genau zu dir und deinem Team passen. Keine Schablone, kein festes Modell. Denn Menschen merken genau, ob sie als solche in all ihrer Komplexität gesehen und gehört werden. Für echte Empathie.

Das Ziel:

Wandel mit Leichtigkeit für dich und dein Umfeld.

Den Wandel gestalten. Die Menschen mitnehmen.

Umbrüche verlangen Haltung. Ich begleite dich und Organisationen durch Veränderungen, indem ich strategische Kommunikation mit systemischem Coaching verbinde. Wir übersetzen abstrakte Ziele in eine Sprache, die verbindet. Ich unterstütze dich dabei, sicher durch stürmische Zeiten zu navigieren, Widerstände in Ressourcen zu verwandeln und den Wandel so zu gestalten, dass die menschliche Verbindung dabei wächst.

Mögliche Themen:

  • Selbstfindung
  • Privater Umbruch
  • Berufliche (Neu-)Orientierung
  • Restrukturierung im Team
  • Großer Change im Unternehmen

Ablauf

So läuft unsere Zusammenarbeit ab

In drei Schritten hin zu einem positiven Wandel.

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Kostenloses Vorgespräch 30 Min

Dein Anliegen. Meine Unterstützungsmöglichkeiten. Unsere Zusammenarbeit.

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Unverbindliches Angebot

Im Anschluss erhältst du ein transparentes, unverbindliches Angebot, passend zu deinem Anliegen und dem möglichen Rahmen unserer Zusammenarbeit.

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Start unserer Zusammenarbeit

Sitzungen finden online per Google Meet oder auf Wunsch in Berlin vor Ort in einem Café/ draußen bei schönem Wetter/ im Unternehmen statt.

Honorar

Das Honorar unterscheidet sich je nachdem, ob Privatperson oder Unternehmen:

  • Honorar für Einzelsitzungen: für Privatpersonen 100 EUR pro Sitzung/ 60 Min ; für Unternehmen 200 EUR pro Sitzung/ 60 Min.

  • Honorar für Change-Strategie und -Umsetzung: 135 EUR pro Stunde für Konzeption. 85 EUR pro Stunde für operative Umsetzung/ Schreiben von Texten.
  • Solltest du einen vereinbarten Termin nicht wahrnehmen können, bitte ich dich, ihn rechtzeitig, spätestens 24 Stunden zuvor, abzusagen. Nicht wahrgenommene bzw. nicht rechtzeitig abgesagte Termine müssen zum vollen Satz in Rechnung gestellt werden.

Kontakt

Bereit für Leichtigkeit?

Lass uns in einem kostenlosen Gespräch erkunden, was du brauchst, um als Gestalter:in des Wandels positiv voranzugehen.

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